Webinar: Retos y estrategias para liderar una fuerza laboral multigeneracional

En la actualidad la fuerza laboral de las empresas puede estar compuesta por cuatro (4) generaciones; Baby Boomers, Generación X, Millenials y Generación Z.  Esta diversidad representa un gran reto, pues conlleva lidiar con diferentes estilos, necesidades, metas y objetivos. Las empresas deben mantener un ambiente laboral adecuado que satisfaga los diferentes intereses de sus empleados y que a su vez maximice la eficiencia y productividad. Este seminario trabajará con las siguientes interrogantes:

• ¿Qué representa esta diversidad en términos de retos y estrategias para una empresa?
• ¿Debe la empresa ajustarse a cada una de estas generaciones o las generaciones a la empresa?
• ¿Cómo la diversidad laboral afecta el desempeño y la productividad?
• ¿Cuáles son los estilos y necesidades de cada una de estas generaciones?

Objetivos: Al concluir este curso el participante estará capacitado para:

1. Conocer las semejanzas, diferencias y comportamientos claves entre las generaciones.
2. Aprender métodos para lidiar con la diversidad de estilos, necesidades, comportamientos y comunicación para lograr satisfacción y producción.
3. Identificar fuentes de motivación según la generación con el fin de lograr eficiencia.
4. Mencionar reglas básicas aplicables a las generaciones procurando así mantener un ambiente laboral adecuado y profesional.
5. Crear estrategias para trabajar con una fuerza laboral multigeneracional y lograr un buen desempeño y productividad.

"Instructional Delivery Method": Programa de grupo por internet: webinar en vivo.

Categoría P. R.: General

"NASBA Field of Study": Business Management & Organization

Pre-requisito: Ninguno

Preparación anticipada: Ninguna

Nivel: Básico

Fecha: 8 de octubre de 2020

Registro: 1:15pm - 2:00pm                             Webinar: 2:00pm - 5:00pm

Instructora: Dra. Nayla N. Báez Román, Catedrática Asociada Universidad de Puerto Rico, Arecibo

Lugar: Se transmitirá de manera virtual (Zoom).

Materiales: Los materiales para esta actividad educativa se distribuirán por medios electrónicos. Podrá accederlos a través de "Mi Perfil", en la página electrónica del Colegio, donde estarán disponible hasta siete días después del evento.

Evaluación electrónica: Una vez haya registrado su entrada a esta actividad educativa, puede acceder y completar su evaluación de manera rápida y sencilla a través de “Mi Perfil”. En nuestra página web de “Inicio” encontrará las instrucciones detalladas para completarla.

Nota: El Colegio de CPA se reserva el derecho a sustituir instructores y a suspender un curso debido a matrícula insuficiente y otras causas ajenas a nuestro control. Nos reservamos el derecho de admisión.  Espacios limitados. Matrícula sujeta a cupo. Precio de CPA aplica solamente a los CPA que no tienen deuda con el Colegio al momento del registro.

INFORMACIÓN IMPORTANTE

I. Conectarse a la transmisión:

a. Enlace

En este seminario se utilizará la aplicacion de Zoom. Luego de registrarse, se le estará enviando el enlace con el código para acceder al curso.

b. Otras

El Colegio de CPA no será responsable por los problemas técnicos que el participante pueda confrontar en el uso de su equipo o de su conexión de internet durante la transmisión de este seminario virtual.

II. Horario

Permanecer atento a la conferencia desde su comienzo hasta el final, tomando un receso cuando así lo indique el instructor y regresar puntualmente de éste.

III. Preguntas y respuestas

Enviar sus preguntas o dudas durante el seminario a través de este sistema por la pestaña llamada “Q & A”.

Las preguntas recibidas se contestarán durante el seminario.

IV. Validación de asistencia de acumulación de horas-crédito:

Para poder acumular las horas-crédito correspondientes a este seminario necesita estar atento y presionar de inmediato cada "pop up" que aparecerá en pantalla de manera aleatoria a través de toda la transmisión, asegurándose de responder un mínimo de 75% de éstos.